Travailleur social CCAS

Missions principales :

Le travailleur social accompagne les personnes et familles en difficulté sociale, administrative ou financière afin de favoriser leur autonomie et leur accès aux droits.
Activités principales
• Accueillir, écouter et évaluer les besoins des usagers
• Informer sur les droits sociaux et les dispositifs d’aide
• Accompagner les publics en situation de précarité
• Constituer et suivre les dossiers administratifs
• Mettre en œuvre des aides sociales facultatives et légales
• Orienter vers les partenaires compétents
• Réaliser des visites à domicile si nécessaire
• Participer à la prévention des situations d’exclusion
• Gestion des demandes de logement/ bailleur social
• Travailler en réseau avec les institutions et associations
• Rédiger des rapports sociaux et comptes rendus
• Mise en place de projets éducatifs favorisants le lien social.

Publics accompagnés :
• Personnes âgées
• Personnes isolées
• Familles en difficulté
• Personnes en situation de handicap
• Jeunes en insertion
• Public en précarité ou sans logement

Compétences requises :

Savoirs
• Connaissance des politiques sociales
• Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des acteurs institutionnels
• Techniques d’entretien et d’accompagnement social
• Cadre juridique et déontologique du travail social

Savoir-faire
• Évaluation sociale
• Gestion de situations complexes
• Travail partenarial
• Rédaction administrative
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être
• Écoute et empathie
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress
• Travail en équipe

Diplômes requis
Selon le poste :
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
• Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacements possibles
• Horaires administratifs avec permanences éventuelles
• Contact régulier avec des publics fragiles
• Travail en partenariat avec les services municipaux et institutionnels

Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité :
• De la Présidence du CCAS
• ou de la direction du CCAS.

Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec 25 CA et 18 RTT sur un temps complet

Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance